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私たちは AI 技術とクリエイティブの力で企業のマーケティングを変革する、AIクリエイティブカンパニーです。テクノロジーとクリエイティブを両輪に、クライアントの事業成長を共に加速させる仲間が集っています。ここでは、当社を形づくるカルチャーと、私たちが日々大切にしている行動指針をご紹介します。

株式会社リスポのオフィス
Culture Code 行動指針

「Culture Code」は、当社を形づくる価値観と、私たちが日々大切にしている流儀を明文化したものです。AIクリエイティブカンパニーとしてものづくりの在り方を更新し続ける私たちの根幹を成すと同時に、メンバー一人ひとりが仕事のなかで拠り所にしたい、共通の美意識でもあります。

スピード第一で行こう

完璧な準備を待たずに、まず形にして出す。速く出して、反応を見ながら直すことを繰り返します。考えている時間より、手を動かしている時間を長く。ただし、スピードを理由に質を落とすことはしません。

大切にしていること

  • 6割の完成度でも、まず見せてフィードバックをもらう
  • メッセージには、すぐに反応する
  • 15分調べて分からなければ、すぐに聞く
  • 数を試して、一番良いものを選び抜く

しないこと

  • 整えてから見せようと抱え込み、締め切り直前に初めて見せる
  • 1人で何時間も悩み続け、作業を止める

最後までやり切ろう

担当した仕事は、公開後の振り返りまで責任を持って仕上げます。報告するのは、作業したことではなく、終わったという結果。約束した期限と品質には妥協しません。

大切にしていること

  • 締め切りから逆算して段取りを組み、必ず間に合わせる
  • 間に合わないと分かった時点で、リカバリー案と一緒にすぐ伝える
  • できない理由ではなく、どうすればできるかを考えて動く
  • 頼まれていないことでも、成果に必要なら自分から拾う

しないこと

  • 終わっていない仕事を、何も言わずに手放す
  • ツールや指示のせいにして、言い訳から入る
  • 自分の担当ではないと線を引く

細部までこだわろう

セリフの一語、カットの1秒、テロップの位置まで、見る人に届くかを確かめながら仕上げます。妥協して出したものは、必ず相手に伝わります。自分が100点だと言えないものは出しません。

大切にしていること

  • 提出前に、必ず自分で最初から最後まで通して確認する
  • 受けた指摘は残しておき、同じ指摘を二度受けない
  • 伸びている作品を分析し、自分の作品に取り入れる

しないこと

  • 書き出したファイルを一度も見ずに提出する
  • 根拠なく大丈夫だと判断して、確認を飛ばす
Open Positions 募集ポジション